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17 Jan campus de la transformation publique

Free 2-day shipping. [ CAMPUS DE LA TRANSFORMATION PUBLIQUE ] Avis aux managers et leaders de la transformation ! La loi de transformation de la fonction publique vise à favoriser la mobilité au sein de la fonction publique et à renforcer l’accompagnement des agents en cas de suppression de leur emploi. Un mois et demi et quelques samedis jaunes plus tard, le gouvernement a finalement décidé d’accélérer la procédure et d’entamer ce que l’on appelle désormais la transformation de la fonction publique. 4me omit interministriel de la transformation publique - 6 - w privilégier d’autres modes de consultations ou d’associations à la décision publique, moins administra- tifs et plus ouverts sur la société ; w dégager du temps administratif sur des actions à plus forte valeur ajoutée pour nos concitoyens. Être pilote de la transformation publique Formation labellisée par le Campus de la transformation publique La transformation de l action publique vise à simpli er les organisations et les modes de fonctionnement, à réduire les normes et développer la capacité de conduite des projets, à donner plus d autonomie mais également à créer Le Campus de la transformation publique. ", Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Les rendez-vous de l'emploi public et de la mobilité du 24 au 27 novembre, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, L’accompagnement des réformes de l’organisation territoriale de l’Etat, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Mobilité professionnelle : un nouveau guide pour vous accompagner dans votre projet, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue". Four projects to welcome the community and transform the Flora Hill Campus. Participez au Campus de la transformation publique 08 février 2019 Face à l’accélération des réformes, à l’exigence accrue des citoyens et de leurs représentants, à l’évolution rapide de la technologie, les acteurs publics doivent transformer leur organisation interne, leurs outils et leur offre de … La plupart des dispositions de la loi ne sont pas d'application immédiate (cf. Conférence publique “Indépendance de la Nouvelle-Calédonie et transformation de la citoyenneté en nationalité ... Elle aura lieu le mardi 17 mars à 17h30 dans l’amphi 400 du campus de Nouville et sera animée par Étienne ... il travaille sur les perspectives liées à la transformation de la citoyenneté de la … Marcel Guenoun, le Directeur de la recherche de l’IGPDE, présente le dernier numéro de la revue Action Publique Recherche et Pratiques éditée en partenariat avec la House of Public Affairs de Dauphine à Thomas Cazenave, le Délégué interministériel à la Transformation Publique. ", Qualité des démarches en ligne et accessibilité numérique, RNSPF (Réseau Numérique du Service Public de Formation), Rapport-bilan du sprint créatif "co-construire la communauté des partenaires RenoiRH", Référents régionaux de la transformation numérique des juridictions, Réseau régional d’innovation publique en Occitanie, Semaine de l'IP : désignation du lauréat du Grand Prix de l'innovation Managériale. Campus de la Transformation Publique. 4. LA TRANSFORMATION À VOLONT É. Explorez la transformation à votre rythme et selon vos envies. La fonction publique : chronique d'une révolution silencieuse, Blog de recrutement de la police : interview de Justine Massemyn de la division égalité des chances et de la promotion des métie, Les femmes et la haute fonction publique : interview de Bénédicte Boyer, journaliste et auteure du livre éponyme, Ateliers des territoires. A l'appel de la CGT, des agents de la Ville de Paris ont entamé une grève le 17 novembre pour protester contre la loi de transformation de la fonction publique. Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, s’est rendue à l’Université Paris-Saclay, sur le campus d’Orsay, ce jeudi 12 novembre pour visiter le GATE - Guichet d’Accueil des Talents Etrangers. Vous avez un empêchement qui vous oblige à annuler votre inscription à un atelier ?Contactez l'équipe du Campus de la transfo en cliquant sur le lien ci-dessous ! L'OFFRE DU CAMPUS DE LA TRANSFORMATION PUBLIQUE : Le Campus de la transfo propose aux managers et à leurs équipes de consolider leurs compétences sur 5 champs : la gestion de projet, les approches usagers, le numérique, les méthodes innovantes et transfo managériale. #SEMAINEIP – Energie-climat : quelles spécificités en participation du public ? Vous hésitez à vous lancer ? Le chantier réglementaire qui découle de la loi s'annonce tout aussi copieux que celle-ci. Mais, "dans de nombreux domaines, la loi de transformation de la fonction publique s'inscrit dans la stricte continuité des lois précédentes", estiment les trois institutions. Transition écologique : quel apport des sciences comportementales ? LE CAMPUS DE LA TRANSFORMATION PUBLIQUE, C'EST QUOI ? L'IGPDE partenaire du Campus de la transformation publique. Title: SScanEmail20100713120 Created Date: 10/7/2020 1:12:39 PM Vous pouvez demander une rectification ou suppression de vos données en contactant campusdelatransfo.ditp@modernisation.gouv.fr. Ces mêmes sources évoquent une application développée «sur mesure» permettant de «suivre l'avancement des réformes clés» et nommée «tableau de bord de la transformation publique». Partagez votre opinion et aidez-nous à améliorer nos services ! La loi n°2019-828 de transformation de la fonction publique a été promulguée le 6 août 2019. Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Face à l’accélération des réformes, à l’exigence accrue des citoyens et de leurs représentants, à l’évolution rapide de la technologie, les acteurs publics doivent transformer leur organisation interne, leurs outils et leur offre de services. Soirée annuelle FP21 : Dévoilez cet échec que l'agent public ne saurait voir ! Evaluer un projet de transfo. Le Centre de gestion, l’Union des Maires et des Elus de l’Eure et le CNPFT Normandie se sont associés pour vous proposer une journée d’actualité ayant pour objet de vous présenter les principales dispositions de la loi de transformation de la fonction publique et leurs implications quant à vos politiques de ressources humaines. Participez au Campus de la transformation publique 08 février 2019 Face à l’accélération des réformes, à l’exigence accrue des citoyens et de leurs représentants, à l’évolution rapide de la technologie, les acteurs publics doivent transformer leur organisation interne, leurs outils et leur offre de services. « Un budget que nous souhaiterions voir évoluer bien sûr », précise Christian Paul. L'offre du Campus de la transformation publique : Le Campus de la transformation propose aux managers et à leurs équipes de consolider leurs compétences sur 5 champs : la gestion de projet, les approches usagers, le numérique, les méthodes innovantes et transformation managériale. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. Bendigo Campus Transformation Program. Elle regroupe plus de 80 experts, consultants et chercheurs pour accompagner les acteurs publics dans la concrétisation leurs projets. Vous trouverez ci-joint, une note pour les militants qui fait un état des lieux de la mise en œuvre de cette loi régressive pour les agents publics. Pour une approche comportementale des politiques publiques. La loi n°2019-828 du 6 août 2019 portant sur la Transformation de la Fonction Publique a été publiée au Journal Officiel le 7 août 2019. Les données à caractère personnel qui sont collectées lors de vos inscriptions à l’une ou l’autre des activités du Campus servent exclusivement d’une part à gérer vos inscriptions et d’autre part à permettre des échanges relatifs aux sujets de la transformation publique. La loi de transformation de la fonction publique a été publiée au JO du 7 août 2019. Mise en application de la loi de transformation de la fonction publique (TFP) Elle sera complétée dans les prochains mois de nombreux textes d’application (Ordonnances et décrets). ], Communauté "LaBase" - Laboratoire d'innovation publique en Nouvelle-Aquitaine, Communauté de l'innovation dans l'Éducation nationale, Communauté de la transformation des Hauts-de-France (SIILAB), Communauté des Ambassadeurs Du Numérique (animée par Grand Paris Sud Est Avenir), Communauté des conseillers Gestion prévisionnelle et Mobilité carrière (en région Pays de la Loire), Communauté interministérielle des partenaires et utilisateurs de RenoiRH, Défi public "Favoriser l'intégration des réfugiés en milieu rural", Développement Concerté de l'Administration Numérique Territoriale (DCANT), Empreinte Digitale au Lieu : le nouveau jeu sérieux pour accélérer les usages du numérique dans l'administration. « La transformation numérique affecte en profondeur de nombreux aspects de la vie en société et amène son lot de questionnements quant à nos façons de faire et d’interagir. Loi de transformation de la fonction publique. Innovation managériale: l'intrapreneuriat, symbole d'un management de la confiance, L'université européenne de l’innovation publique territoriale, Lab intelligence artificielle, Etalab : datascientists de l'administration et agents publics intéressés, Lab4Lab (région SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur), LabInnov' de la Caisse Nationale d'Assurance Maladie, Laboratoire d'innovation et de coopération (en Bourgogne-Franche-Comté), Le Hub des communautés : le carrefour d'échanges de la transformation publique, Le Lab @RCHIPEL, lauréat de 2 projets au titre du FIRH, Living Lab de l'Institut national du cancer, Parcours sur-mesure "Animateur de communauté". Condition de la réussite des réformes qui rythment le quinquennat, les nouvelles mesures de la loi de transformation de la fonction publique constituent le socle de la transformation des politiques publiques, en donnant aux agents et services les leviers nécessaires à la conduite du changement. R, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 01/01/2004 au 31/12/2006. L’idée ici, c’est avant tout de vous donner un avant-goût des sujets de transformation publique, d’entrer dans une dynamique nouvelle et passer à l’action. Webinaire de la communauté APIS : Comment faire communauté apprenante sur la durée ? Project Information. Le programme de la #SemaineIP au Lieu de la Transformation Publique : inscrivez-vous à nos événements ! Quelle innovation publique pour construire « l’après » ? Le meilleur moyen d’entrer progressivement dans la vie active", Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2020 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2019, Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : dossier (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : fiches thématiques (Excel), Rapport annuel 2019 - Faits et chiffres : vues d'ensemble (Excel), Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2018, Rapport annuel sur l'état de la fonction publique - édition 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2018, Exposition aux risques professionnels et psychosociaux au travail, La mobilité géographique des fonctionnaires civils, Les recrutements externes dans la fonction publique de l’État et la fonction publique territoriale en 2017, Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2016, Organisation et contraintes du temps de travail, L'emploi dans la fonction publique en 2017, L'emploi dans la fonction publique en 2016, Les départs à la retraite dans la fonction publique en 2016, L’emploi dans la fonction publique en 2019 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2018 (premiers résultats), L’emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2017 (premiers résultats), L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2016 (premiers résultats), La formation statutaire et professionnelle dans la fonction publique de l’État en 2018, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2017, La formation statutaire et professionnelle des agents des ministères en 2016, La parité dans les comités techniques de la fonction publique de l’État et territoriale, Les agents de la fonction publique de l’État en position de mobilité au 31 décembre 2018, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2017, Les agents en position de mobilité au 31 décembre 2016, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2019, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2018, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2017, Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2016, Les recrutements de fonctionnaires de l'État en 2018, Les salaires dans la fonction publique en 2016 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2018 (premiers résultats), Les salaires dans la fonction publique en 2017, Participation aux élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les CAP et les CCP dans la fonction publique de l'État en 2018, Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques dans la fonction publique en 2018 (représentativité nationale), Résultats des élections professionnelles pour les comités techniques de proximité dans la fonction publique en 2018, La prévention des risques psychosociaux : le cas du secteur hospitalier (public et privé), Oser l'innovation RH : Concevoir et animer un atelier de travail avec ses collaborateurs, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 13 novembre 2018, Les Rencontres de VIGIE, colloque du 4 novembre 2019 : la loi de transformation de la fonction publique : un nouveau cadre de gestion des ressources humaines dans la fonction publique de l’Etat, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 12 octobre 2017, Les Rencontres de VIGIE : colloque du 21 novembre 2016, Un marché public interministériel de prestations de conseil RH pour mieux accompagner les plans de transformation des ministères, Plusieurs projets co-financés par le fonds d’accompagnement interministériel des ressources humaines (FAIRH). La chaire de la transformation de l'action publique pilotée par la fondation Sciences Po, fonctionne avec un budget de mécénat de 75 000 €. Parallèlement, des outils de pilotage stratégique sont mis en place. Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). Responsable de l'Ecole de la modernisation de l'Etat Services du Premier ministre. Agents publics : à vos propositions pour simplifier votre travail au quotidien ! Direction Interministérielle du Numérique (DINUM) numerique.gouv.fr. Mais n’est-ce pas la pandémie actuelle qui, bien plus rapidement et sûrement, est en train de transformer notre fonction publique ? Pas moins d'une cinquantaine de … Concertations en cours et/ou à venir, 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? 2018 – Aujourd’hui 11 mois. Elle refond les instances du dialogue social afin de rendre ce dernier plus stratégique et plus efficace et de le recentrer sur les orientations stratégiques de gestion des ressources humaines. Futurs Publics #CodesignerlaCousinade2020 ! Année 2019, Loi de transformation de la fonction publique - n°spécial, CIG Petite Couronne, Documentation Francaise. Le Ministère de la Transformation de la Fonction publiques a été créé en juillet 2020 afin d’accélérer l’application des politiques publiques prioritaires dans les territoires, de moderniser les services publics, et de faire évoluer notre fonction publique, au service des Français. Pour en savoir plus, sur la Revue "Action publique. Un mois et demi et quelques samedis jaunes plus tard, le gouvernement a finalement décidé d’accélérer la procédure et d’entamer ce que l’on appelle désormais la transformation de la fonction publique. Une « première » : les agents de la FP s’expriment sur la complexité des démarches administratives internes, [#CQFT] La DITP a accompagné le ministère du Travail dans sa ''révolution copernicienne'', [Consultation Simplifions ensemble] : une mobilisation inédite, [Initiatives] Plateformes d'échanges et ressources pour tous, [Initiatives] Spécial Professionnels de santé, [Les éclaireurs de la transfo #31] Agir pour la qualité de l'air avec les sciences comportementales, oups.gouv.fr : prévenir les principales erreurs commises par les usagers dans leurs déclarations à l’administration, Comités interministériels de la transformation publique, Fonds pour la transformation de l’action publique, Résultats et mesure de la qualité de service, La transfo' publique au temps du confinement #épisode 2, La transfo’ publique au temps du confinement #Episode 4, Prix Marianne Kantar de la relation usager : les dix nominés de l'édition 2019, Sciences comportementales : aider les administrations à tester des solutions nouvelles, [#CQFT] Plus simple la vie : 113 propositions pour améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap, [CQFT] L'appui de la DITP à la Délégation Pauvreté dans l’amélioration des outils numériques et de l’échange de données pour un meilleur accompagnement des bénéficiaires du RSA, [CQFT] Simplifier l’accès au financement de l’intervention d’un avocat pour les plus fragiles : l’aide juridictionnelle, [Les éclaireurs de la transfo #19] S'inspirer du rugby pour transformer les comportements managériaux, [Les éclaireurs de la transfo #20] Trouver des solutions nouvelles grâce au Big Data, [Les éclaireurs de la transfo #21] Construire une administration qui libère le travail de ses agents, [Les éclaireurs de la transfo #22] Améliorer le système de santé grâce à la donnée, [Les éclaireurs de la transfo #23] Créer et innover avec sa communauté, [Les éclaireurs de la transfo #24] Recentrer les soins à domicile sur la personne, [Les éclaireurs de la transfo #25] Inclusion numérique des publics vulnérables, [Les éclaireurs de la transfo #27] Accélérer le déploiement de nouvelles organisations en matière de santé, [Les éclaireurs de la transfo #28] Rénover les installations sanitaires des collèges avec le design, pollution de l'air intérieur : des données personnalisées facilitent les changements de comportement. D'après la dernière enquête "Emploi" de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) citée dans le rapport 2019 sur l'état de la fonction publique, la durée annuelle effective du travail des agents de la fonction publique à temps complet était de 1 … Qualité de vie au travail, performance du service public, Inscription à un atelier de transformation RH, Fonds en faveur de l'égalité professionnelle, Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : deux nouveaux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, Les règles du temps de travail dans la fonction publique, Régime de protection sociale des fonctionnaires, Les autorisations spéciales d'absence et les facilités horaires, Comité Sectoriel de Dialogue Social Européen, Réseau européen des administrations publiques – EUPAN, Cycle des hautes études européennes, session 2021, La DGAFP et Expertise France renouvellent leur partenariat, Le Cycle international des Instituts Régionaux d’Administration (CiIRA), Prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), Renforcement des liens entre les fonctions publiques française et allemande : la DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, La France et la Belgique accompagnent la Tunisie dans ses projets de modernisation de son administration, Atelier de formation - Place de l'emploi public, Le Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2021, "L’apprentissage ? l'avancement ou la promotion interne des fonctionnaires relevant de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière dont les membres sont désignés par l'administration sont composés de façon à concourir à une représentation Association Fonction Publique du 21e siècle (FP21), Association des directrices et directeurs des affaires culturelles (DAC) d'Ile-de-France, Budget+ - Communauté financière des organismes publics, Capsule comportementale #4 [Le comportement est-il universel ? 4 vidéos Mis à jour il y a 2 ans. L'offre du Campus de la transformation publique : Le Campus de la transfo propose aux managers et à leurs équipes de consolider leurs compétences sur 5 champs : la gestion de projet, les approches usagers, le numérique, les méthodes innovantes et transfo managériale. 01:04. 2018 - aujourd’hui 2 ans. La DITP est placée sous l'autorité du ministère de la Transformation et Fonction publiques. Ils ont notamment mené une action devant la direction de la propreté de Paris. "Simplifions ensemble !" Période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2009. La DITP vous souhaite une belle année 2021 ! Nouveaux sujets, nouvelles façons de travailler et parce qu’on apprend mieux en faisant, venez tester en pratique la transformation publique et assistez aux sessions de travail collectif pour avancer concrètement sur vos projets. Dans ce contexte, le Campus de la transformation accompagne ces équipes grâce à des parcours de formation sur-mesure, des approches pédagogiques innovantes et numériques, des contenus accessibles à tous les agents publics et une démarche résolument centrée sur l’humain, afin de leur transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires à la réussite de leurs projets de transformation publique. L'IGPDE partenaire du Campus de la transformation publique. Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP) fonction-publique.gouv.fr. Le "Campus de la transformation publique" sur les rails Annoncée à l’occasion du deuxième comité interministériel de la transformation publique qui s’est tenu le 29 octobre 2018, l’Université de la transformation publique, baptisée "Campus de la transformation publique", a été lancée en novembre dernier lors de la semaine de l’innovation publique. Après accord en Commission Mixte Paritaire, le texte définitif du projet de loi a été adopté le 18 … La loi de transformation de la fonction publique a été adopté par l'Assemblée nationale le 28 mai puis par le Sénat le 27 juin 2019.Le texte adopté par l'Assemblée et celui adopté par le Sénat étant divergeant, une commission mixte paritaire (CMP) a été convoquée. Très tôt, les associations de DRH ont eu des positions communes en sollicitant formellement le gouvernement dès cet été pour le report notamment de la mise en œuvre des futures lignes directrices de gestion introduites par la loi de transformation de la fonction publique ou de la réforme du temps de … Non merci. Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) | ผู้ติดตาม 19,293 คนบน LinkedIn Libérer l'énergie publique | La Direction interministérielle de la transformation publique a pour mission de piloter les plans de transformation ministériels et le suivi des réformes prioritaires. Le Campus de la transformation propose aux managers et à leurs équipes de consolider leurs compétences sur 5 champs : la gestion de projet, les approches usagers, le numérique, les méthodes innovantes et transformation managériale. L’IGPDE accompagne les directions et services dans l’adaptation des métiers, des fonctions et des responsabilités tout en proposant des réponses innovantes aux problématiques émergentes. ministère de la Transformation et Fonction publiques. Élaboré au cours d'une année entière de concertation avec les organisations syndicales représentatives et les représentants des employeurs publics, le texte a été significativement enrichi lors de son examen parlementaire (95 articles au final, contre 36 dans le texte initial du Gouvernement) et validé sans réserve le 1eraoût 2019 par le conseil constitutionnel. Composée à parité de députés et de sénateurs, elle est parvenue à un accord sur un texte commun. LES PARTIS-PRIS DU CAMPUS DE LA TRANSFORMATION : Vous avez une question ? Pour cela, l’Etat lance d’importants chantiers de transformation qui impliquent tous les agents et leurs managers. Pour tout savoir sur le campus et découvrir le catalogue de formation pour vous aider à mener à bien vos projets de transformation, rendez-vous sur modernisation.gouv.fr, © Ministère de la transformation et de la fonction publique - 101, rue de Grenelle - 75007 Paris, Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique, Loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel, Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Statuts particuliers des fonctionnaires et grilles indiciaires, Classement hiérarchique des grades, corps et emplois de l'État, Grilles de carrières types de la fonction publique de l'État, Procédure d'examen des textes statutaires et indemnitaires, Ancienneté, conditions d'ouverture des droits, Publication du décret relatif à la rupture de l’engagement de servir des anciens élèves de l’ÉNA, Le Tour extérieur des administrateurs civils, Résultats du tour extérieur des administrateurs civils 2020, Liste des candidats auditionnés pour le tour extérieur des administrateurs civils au titre de l'année 2020, L'accès aux corps civils d'encadrement supérieur pour les militaires, L’accès au corps des administrateurs civils, Calendrier d'accès des officiers aux corps des administrateurs civils, Textes officiels pour l’accès des officiers au corps des administrateurs civils, L’accès au grade d’administrateur général du corps des administrateurs civils, Les emplois d’expert de haut niveau et directeur de projet des administrations de l’Etat et de ses établissements publics, Les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’État, Les nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur, Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État, Commission statutaire consultative du 17 juillet 2013, Séance plénière du mardi 11 septembre 2012, Commission statutaire siégeant en formation consultative du mercredi 11 juillet 2012, Les 30 ans du statut général des fonctionnaires : les vidéos du colloque, Les trente ans du statut général des fonctionnaires: éditorial de Marylise Lebranchu, Pourquoi un statut ?

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