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17 Jan personne vulnérable chômage partiel

Immobilier : APL, MaPrimeRénov’, PTZ… comment évoluent vos aides cette année ? Ces personnes devaient dès lors reprendre le travail sur site. Si vous êtes une personne vulnérable ou que vous devez garder votre enfant pendant l'épidémie de coronavirus, vous pouvez en bénéficier. À quand la fin du chômage partiel pour cause de vulnérabilité ou de cohabitation avec une personne vulnérable ? Le chômage partiel s'ouvre à plus de salariés. Le télétravail doit être également favorisé autant que possible pour les travailleurs qui, sans être eux-mêmes à risque de formes graves, vivent au domicile d'une personne … celles atteintes d’une maladie complexe (motoneurone, myasthénie, sclérose en plaque, maladie de Parkinson etc.) #COVID19 Décret signé ce matin pour améliorer la protection des personnes dites vulnérables. Défense : Erdogan veut que la Turquie réintègre le programme F-35, Intermarché, grand gagnant de la distribution en 2020, devant Lidl et Leclerc. 1 réponse . Notice : le décret, pris pour l'application de l'article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, fixe une nouvelle liste de critères permettant de définir les personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au … Si vous êtes une personne vulnérable ou que vous devez garder votre enfant pendant l'épidémie de coronavirus, vous pouvez en bénéficier. Vous pouvez estimer vos droits à l’aide du simulateur de chômage partiel.. Les salariés au chômage partiel percevront toujours entre 84% et 100% de leur rémunération nette jusqu’au 31/01/2021. 15|06|2017. Selectionnez une région ou recherchez une ville, igilance particulière quant au respect des gestes barrière…), https://actu.fr/societe/coronavirus/covid-19-voici-la-nouvelle-liste-des-personnes-vulnerables-qui-ont-droit-au-chomage-partiel_37414727.html, le gouvernement avait décidé de revenir en arrière, Covid-19 : obligées de reprendre le travail, ces personnes vulnérables s’inquiètent et témoignent, Chômage partiel : l’indemnisation actuelle prolongée au moins jusqu’au 31 décembre, Covid-19 : l’Union européenne espère de premières vaccinations au premier trimestre 2021. celles ayant des antécédents cardiovasculaires. Depuis le printemps, les personnes vulnérables peuvent bénéficier du dispositif de chômage partiel si elles sont dans l’impossibilité de télétravailler. Conception et design : Datagif. Jusqu’à quand les salariés dont la santé est jugée fragile, et qui ne peuvent pas télétravailler, bénéficieront-ils du chômage partiel ? Poser une question Poser une question. A quoi va ressembler le futur porte-avions français ? Un précédent Le salarié parent d'une personne en situation de handicap maintenu au domicile peut obtenir le chômage partiel. >> Notre service - Vous cherchez un emploi ou voulez en changer ? Les parents en arrêt de travail pour garde d’enfants, les personnels fragiles et les salariés qui vivent avec une personne vulnérable ⌚ Temps estimé : 2 minutes. Affaire à suivre, donc ! Les salariés qui partagent le domicile d’une personne vulnérable ne peuvent plus en bénéficier. celles étant atteintes d’une immunodépression congénitale ou acquise. soit vous êtes placé en chômage partiel. Le décret élargissant le nombre de personnes à risque face au Covid-19 et leur ouvrant le chômage partiel est paru mercredi au Journal officiel (JO) et entre en vigueur ce jeudi. Je suis une personne vulnérable, j’ai compris que le chômage partiel était maintenu, pour les salariés ne pouvant faire de télétravail. Depuis ce mardi 1er septembre, une grande partie des personnes qui bénéficiaient du chômage partiel sont sorties de ce dispositif. Pour les personnes vulnérables, il existe des dispositifs qui permettent de bénéficier du chômage partiel ou de télétravailler. En pratique, une personne salariée peut demander à bénéficier d’un certificat d’isolement à son médecin traitant, de ville ou du travail. Cette indemnité correspond à 70 % de son salaire brut (soit environ 85 % de son salaire net) avec un minimum de 8,03 € par heure. L’Union nationale des syndicats autonomes (Unsa) « se félicite » que ce nouveau décret soit publié, mais regrette qu’il « n’aborde pas le cas des personnes vivant sous le même toit qu’une personne vulnérable ». Voici ce qui vous attend. Vous suivez désormais les articles en lien avec ce sujet. Pour tenir compte du fait que la crise risque de durer, cette limite a été portée à 1 607 heures. Mais, jusqu’à quand ? CHOMAGE PARTIEL. Censé prendre fin le 31 décembre 2020, ce dispositif est finalement maintenu jusqu'au 31 décembre 2021, au plus tard. 1. Lorsqu’il n’est pas possible, le travail présentiel doit être assorti de mesures de protection complémentaires dans des conditions de sécurité renforcée (bureau individuel ou limitation du risque), vigilance particulière quant au respect des gestes barrière…). La période maximale de chômage partiel a aussi été allongée : de 6 mois maximum en temps normal, elle peut désormais s'étendre jusqu'à 12 mois. Ce contenu a bien été retiré de vos favoris. celles présentant un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie. Personnes vulnérables : un nouveau décret déclenche la colère des associations. celles atteintes de cancer évolutif sous traitement. Le chômage partiel s'ouvre à plus de salariés. Un décret paru ce mercredi au Journal officiel redéfinit la liste des personnes qui peuvent prétendre au chômage partiel en raison de vulnérabilité face au Covid-19 . Ce jeudi 15 octobre, le Conseil d'Etat a suspendu le décret du gouvernement réduisant la liste des travailleurs vulnérables éligibles au dispositif exceptionnel de chômage partiel. La liste des personnes vulnérables au covid-19 pouvant bénéficier du chômage partiel se réduit. Etre âgé de 65 ans et plus ; 2. Chômage partiel : tous les salariés vulnérables de nouveau éligibles..... Toutes nos dernières actus dans votre boîte mail. Le Conseil d’Etat a suspendu le décret restreignant, depuis le 1er septembre, les critères de vulnérabilité permettant aux salariés de bénéficier du chômage partiel. Dans un décret paru ce mercredi 11 novembre 2011, le gouvernement redéfinit la liste des personnes dites vulnérables face au Covid-19 qui vont pouvoir bénéficier du chômage partiel. Le dispositif de chômage partiel fonctionne en 2 temps : Le salarié reçoit de son employeur une indemnité d’activité partielle, en lieu et place de son salaire. Ce certificat est alors à présenter à l’employeur afin d’être placé en activité partielle. Il avait été retiré le 1er septembre. Prolongation du chômage partiel: le gouvernement a décidé de prolonger l’accès au dispositif de chômage partiel et de maintenir les montants d’indemnisation pour les salariés. A compter du 1er octobre, les salariés en chômage partiel ne percevront plus que 72% de leur salaire net, sauf s'ils bénéficient du dispositif "longue durée". En effet, le Haut conseil de la santé publique (HCSP) a de nouveau été saisi sur les critères de définition des personnes vulnérables « au regard de la progression des connaissances scientifiques sur les risques de transmission du virus et des recommandations sanitaires applicables aux entreprises », indique le ministère du Travail. Un patron de bar fermé se suicide dans les Vosges, Emmanuel Macron lui rend hommage. Créer sa boîte en 2021 / Intelligence émotionnelle VS intelligence artificielle / Rakuten, défenseur du petit commerce ? Ainsi, le télétravail est à privilégier. Ce jeudi 15 octobre 2020, le Conseil d’État a … Le nouveau décret entrera en vigueur jeudi 12 novembre. Avec l'extension de cette liste, le gouvernement autorise un plus grand nombre de personnes à pouvoir bénéficier du chômage partiel. Le décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020 a mis fin, à compter du 1 er août, au dispositif d’activité partielle pour les salariés cohabitant avec une personne vulnérable sur l’ensemble du … La publication d’un décret au Journal officiel resserre, en effet, la liste des personnes … Le dispositif de chômage partiel ou d’activité partielle. Un décret du 11 novembre fixe de nouvelles modalités de prise en charge des personnes vulnérables.Il permet aux salariés de recourir au dispositif d’activité partielle (ou chômage partiel).La liste des personnes concernées a été élargie. Un premier décret, passé début mai, permettait déjà cette indemnisation pour les personnes vulnérables. Ne manquez pas nos informations exclusives en vous abonnant aux, © 2021 Prisma Media - Tous droits réservés Contenus recommandés. Un site du groupe Prisma Media (G+J Network). Ab . Dans un communiqué, le ministère du Travail précise les situations concernées : Le HCSP indique également dans son dernier avis que, lorsque le télétravail n’est pas possible, les personnes à risque de forme grave de Covid-19 peuvent reprendre une activité professionnelle dans la mesure où des mesures barrières renforcées sont mises en œuvre. Fin juin, début juillet…jusqu’au 10 juillet, fin de l’état de crise sanitaire en France…merci par avance, pour votre retour et vos précisions. Des associations de patients et de professionnels de santé avaient déploré de nouveaux critères beaucoup trop restrictifs. Le juge des référés du Conseil d’État a suspendu, ce jeudi 15 octobre, les dispositions d'un décret restreignant la liste des personnes vulnérables face au Covid-19 ayant droit au chômage partiel, le gouvernement promettant en réponse de "faire évoluer" son dispositif. Lors de la première vague de l’épidémie de Covid-19, les personnes à risque de développer une forme grave de Covid-19, avaient été placées en chômage partiel. Les personnes « partageant le domicile d’une personne vulnérable » ne pouvaient plus bénéficier du dispositif d’activité ou chômage partiel depuis fin août. Lorsque le respect de ces mesures n’est pas possible, l’activité partielle et les arrêts de travail dérogatoires seront maintenus, sur prescription du médecin, pour les personnes atteintes des pathologies telles que définies par le HCSP et listées dans le décret du 10 novembre 2020. Alors que le chômage partiel a été prolongé jusqu'au 1er juin pour pallier la crise économique dû au coronavirus, qu'en est-il pour les personnes vulnérables et autres malades chroniques ? Retrouvez ce contenu plus tard en appuyant sur ce bouton. celles présentant une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d’une infection virale (broncho-pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d’apnées du sommeil, mucoviscidose notamment). 1 réponse . 20|10|2020. Auchan annonce la mise en vente de 21 sites en France, Notre-Dame: Arnault et Pinault annoncent pour 300 millions d'euros de dons, Inde: sans motrice, un train bondé recule sur 12 kilomètres, Grève SNCF: paroles d'usagers gare Saint-Lazare, NDDL:opération d'expulsion, trois mois après l'abandon du projet, Le "Marathon des Sables" s'élance dans le désert marocain, Syrie : frappes contre une base militaire, Le prince héritier saoudien est arrivé en France, Syrie/Ghouta: l'offensive reprend sur la dernière poche rebelle, Entrepreneurs : toutes vos formalités juridiques en ligne, Entreprises : des Bilans Retraite Individuels pour vos salariés, Comparez et trouvez votre formation professionnelle. Seules les personnes qui se trouvent en possession du certificat d’isolement et dont le télétravail s’avère impossible pourront être placées en chômage partiel L’intérêt du certificat d’isolement est donc double : empêcher qu’une personne vulnérable ne se rende physiquement au travail et lui permettre d’être indemnisé grâce au mécanisme du chômage partiel . Le télétravail doit être également favorisé autant que possible pour les travailleurs qui, sans être eux-mêmes à risque de formes graves, vivent au domicile d'une personne … Depuis ce mardi 1er septembre, une grande partie des personnes qui bénéficiaient du chômage partiel sont sorties de ce dispositif. Le Conseil d’Etat a suspendu le décret restreignant, depuis le 1er septembre, les critères de vulnérabilité permettant aux salariés de bénéficier du chômage partiel. Le feuilleton continue autour de la question de la fin de l’activité partielle pour les personnes vulnérables à la Covid-19 et les personnes vivant avec une personne vulnérable.Le ministère du Travail est de nouveau revenu sur la date de fin du dispositif, dans son document « questions-réponses ».. Dans une version en date du 27 juillet 2020, le dispositif prenait fin au 31 août 2020. Vous devez alors remettre à votre employeur un certificat d'isolement établi par votre médecin. Bien cordialement. Seules les plus fragiles d’entre elles auront la possibilité de ne pas retourner au travail. Vous devez alors remettre à votre employeur un certificat d'isolement établi par votre médecin. Seules les plus fragiles d’entre elles auront la possibilité de ne pas retourner au travail. Saisi en référé, notamment par la Ligue nationale contre l'obésité, le Conseil d'Etat a suspendu les nouveaux critères de vulnérabilité, estimant que le gouvernement n'avait "pas suffisamment justifié, pendant l'instruction, de la cohérence des nouveaux critères choisis", notamment le fait que le diabète ou l'obésité n'ont été retenus que lorsqu'ils sont associés chez une personne âgée de plus de 65 ans, selon un communiqué. Les personnes cohabitant avec une personne vulnérable n'ont plus le droit au chômage partiel depuis le 1er septembre 2020 mais l'employeur doit favoriser le … En revanche, les personnes vivant dans le même logement qu'une personne considérée comme vulnérable selon ces critères ne peuvent plus bénéficier du chômage partiel. Un décret paru ce mercredi au Journal officiel redéfinit la liste des personnes qui peuvent prétendre au chômage partiel en raison de vulnérabilité face au Covid-19 . Capital (avec Agence France Presse), La liste des salariés vulnérables qui restent éligibles au chômage partiel exceptionnel, Covid-19 : le chômage partiel bénéficiera désormais à davantage de personnes vulnérables, Chômage partiel : déjà 730.000 salariés touchés, Particuliers employeurs : voici comment mettre votre salarié au chômage partiel, Un patron licencie deux salariés et empoche leur chômage partiel, Chômage partiel : pas de baisse de l’indemnisation des salariés au 1er juillet, Vers un chômage partiel moins généreux pour les salariés. Interrogé ce jeudi lors de la conférence de presse détaillant les nouvelles mesures pour lutter contre l'épidémie, le ministre de la Santé a défendu le choix fait par le gouvernement, invoquant la volonté de ne pas "désinsérer professionnellement" les personnes vulnérables. Vers un ciblage des salariés mis en chômage partiel, "Le chômage partiel n'empêchera pas… le chômage ! Fin juin, début juillet…jusqu’au 10 juillet, fin de l’état de crise sanitaire en France…merci par avance, pour votre retour et vos précisions. Ce jeudi 15 octobre 2020, le Conseil d’État a … Près de Duclair, il filme des sangliers en train de traverser la Seine à la nage, 2  Traite d'êtres humains, mendicité forcée : à Toulouse, des femmes et des hommes réduits en esclavage, 3  Couvre-feu à 18h, confinement : ce que risque Paris, où la circulation du Covid-19 augmente, 4  Près de Deauville, Michel Rolland lance un appel à Renault pour sauver sa Safrane customisée, 5  Covid-19. Pour #UNSA, un progrès mais il reste des insuffisances.https://t.co/XNGB9r5eFf pic.twitter.com/CLnun3BYFz, — UNSA (@UNSA_officiel) November 11, 2020, 1  VIDÉO. Retrouvez des milliers d'offres sur notre site. Les personnes « partageant le domicile d’une personne vulnérable » ne pouvaient plus bénéficier du dispositif d’activité ou chômage partiel depuis fin août. [CHOMAGE PARTIEL] Le chômage technique permet à une entreprise de gérer une baisse d'activité ponctuelle sans avoir à licencier ses salariés. Mais, jusqu’à quand ? chômage et congé maternité nouvelle grossesse Arrêt de travail. Un précédent L'activité partielle de droit commun va voir ses conditions évoluer à compter du mois prochain. ... le salarié est une personne vulnérable présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus covid-19, selon des critères définis par voie réglementaire ; les femmes au troisième trimestre de grossesse. Mais face aux protestations d’associations et de professionnels de santé, et la progression de la seconde vague, le gouvernement avait décidé de revenir en arrière. Le décret élargissant le nombre de personnes à risque face au Covid-19 et leur ouvrant le chômage partiel est paru mercredi au Journal officiel (JO) et entre en vigueur ce jeudi. Personnes vulnérables. Les personnes cohabitant avec une personne vulnérable n'ont plus le droit au chômage partiel depuis le 1er septembre 2020 mais l'employeur doit favoriser le … Franceinfo vous en dit plus. Cette décision mettait aussi fin au dispositif de chômage partiel pour les salariés partageant le domicile d’une personne vulnérable. Le décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l’application de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020 a mis fin, à compter du 1 er août, au dispositif d’activité partielle pour les salariés cohabitant avec une personne vulnérable sur l’ensemble du … Couvre-feu : pour ces cinq métiers, la carte professionnelle suffit à justifier un déplacement, Couvre-feu à 18h : 10 choses que l’on ne pourra plus faire, Plan stratégique de Renault, future R5 électrique… le JT Auto, Grèce, Inde… les bonnes nouvelles s’enchaînent pour le Rafale et Dassault Aviation. Depuis des semaines, les personnes en situation de handicap … is . Que valent vraiment les doudounes à 1.000 euros ? ou d’une maladie rare. Les personnes concernées, ainsi que celles vivant avec elles, bénéficieront du chômage partiel, de droit. En l'absence d'une nouvelle décision gouvernementale, les précédents critères continuent de s'appliquer, a précisé le Conseil d'Etat. Chômage partiel pour personne vulnérable Arrêt de travail. Lorsque le salarié a déjà fait à ce titre l’objet d’un certificat d’isolement entre mai et août, un nouveau justificatif ne sera pas nécessaire, sous réserve que les possibilités d’exercice de l’activité professionnelle en télétravail ou en présentiel n’ont pas évolué. Couvre-feu à 18h : pourrez-vous aménager vos horaires de travail avec votre employeur ? ", Disneyland veut étendre le chômage partiel à tous ses contrats courts, Lufthansa va mettre 60% de ses salariés au chômage partiel, Chômage partiel : des entreprises en abusent déjà... les salariés nous racontent, Lufthansa veut mettre le quart de ses salariés en chômage partiel, PMU : l'arrêt de l'activité met 1.250 salariés au chômage partiel, Parcoursup : cette nouvelle voie pour devenir professeur des écoles, Ces 10 compétences à mettre en avant sur votre CV en 2021, Télétravail : ces outils (plus ou moins légaux) qui permettent à votre employeur de vous surveiller, L’incroyable casse-tête d’une entreprise qui voulait mettre une offre sur Pôle Emploi, Covid-19 : voici comment obtenir un arrêt maladie en ligne et sans jour de carence. Bien cordialement. soit vous êtes placé en chômage partiel. Un décret paru ce mercredi au Journal officiel redéfinit la liste des personnes qui peuvent prétendre au chômage partiel en raison de vulnérabilité face au Covid-19 . Accédez au simulateur de chômage partiel dans cette partie. Mais "le Conseil d'Etat considère que, vu la situation épidémique (...), charge à l'Etat de repenser le dispositif de protection à la fois en termes sanitaires et en évitant cette situation de désinsertion professionnelle qui pourrait avoir des conséquences dramatiques à long terme", a admis Olivier Véran. Cette décision mettait aussi fin au dispositif de chômage partiel pour les salariés partageant le domicile d’une personne vulnérable. Prolongation du chômage partiel: le gouvernement a décidé de prolonger l’accès au dispositif de chômage partiel et de maintenir les montants d’indemnisation pour les salariés. Mon employeur peut-il m’obliger à revenir au travail en présentiel si je suis personne vulnérable ? La crise sanitaire liée au covid-19 entraîne, pour de nombreuses entreprises, une forte baisse d'activité voire même une fermeture complète. Pour rappel, ce décret du 29 août mettait fin à partir du 1er septembre au dispositif exceptionnel d'indemnisation (chômage partiel) pour certains travailleurs vulnérables, instauré par un autre décret du 5 mai. Je suis une personne vulnérable, j’ai compris que le chômage partiel était maintenu, pour les salariés ne pouvant faire de télétravail. L'activité partielle est un dispositif permettant à des entreprises contraintes de réduire, voire d'arrêter leur activité, de bénéficier d'une allocation de l'Etat. Une grande partie de personnes dites vulnérables, à risque de formes graves de Covid-19, ne peuvent plus bénéficier des dispositions de chômage partiel à compter du 1 er septembre. Le guide 2020 du manager en temps de crise / Piloter des collaborateurs à distances / Déminer les conflits, même en visio / Faire grandir ses équipes. La liste des personnes vulnérables au covid-19 pouvant bénéficier du chômage partiel se réduit. Notice : le décret, pris pour l'application de l'article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, fixe une nouvelle liste de critères permettant de définir les personnes vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d'infection au virus SARS-CoV-2, fondée sur les avis du Haut Conseil de la santé publique des 6 et 29 octobre 2020. Vous pouvez estimer vos droits à l’aide du simulateur de chômage partiel.. Les salariés au chômage partiel percevront toujours entre 84% et 100% de leur rémunération nette jusqu’au 31/01/2021. Comment la reprise du travail doit-elle se passer pour les personnes ayant un certificat d’isolement ? © 2021 actu.fr, détenu et coexploité par Publihebdos et ses filiales.Hébergement dédié : Groupe DIS, Digital Ad Trust et ACPM. Une grande partie de personnes dites vulnérables, à risque de formes graves de Covid-19, ne peuvent plus bénéficier des dispositions de chômage partiel à compter du 1 er septembre. C'est pourquoi le Gouvernement a décidé de reporter la baisse du chômage partiel qui était prévue pour les salariés et pour les entreprises. celles atteintes de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins. Ce contenu a bien été ajouté à vos favoris dans votre profil ! Les personnes vulnérables qui risquent de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 peuvent être placées en activité partielle, depuis le depuis le 1er mai, au lieu de bénéficier d’un arrêt indemnisé par l’Assurance maladie . Bonne nouvelle pour les travailleurs considérés comme "vulnérables". Ecoutez 21 millions, le podcast de Capital sur les cryptomonnaies, © En revanche, disparaissaient de la liste les plus de 65 ans, les personnes ayant des antécédents cardiovasculaires, un diabète non équilibré, une pathologie chronique respiratoire ou encore une obésité. Les salariés qui partagent le domicile d’une personne vulnérable ne peuvent plus en bénéficier. Mis à jour le 10/11/2020 . celles présentant une insuffisance rénale chronique dialysée. Ce jeudi 15 octobre, le Conseil d'Etat a suspendu le décret du gouvernement réduisant la liste des travailleurs vulnérables éligibles au dispositif exceptionnel de chômage partiel. [CHOMAGE PARTIEL] Le chômage technique permet à une entreprise de gérer une baisse d'activité ponctuelle sans avoir à licencier ses salariés. Le nouveau décret du 29 août prévoyait le maintien de ce système pour les "plus fragiles" seulement, c'est-à-dire les malades atteints d'un cancer évolutif, d'une immunodépression, d'une insuffisance rénale chronique sévère, dialysés et personnes de plus de 65 ans présentant un diabète associé à une obésité ou à des complications micro ou macrovasculaires. "Ça nous va", a-t-il relevé, en promettant de "travailler avec les associations pour faire évoluer les choses rapidement". Les salariés allant au bureau à vélo sont-ils éligibles au nouveau forfait mobilité ? Les personnes figurant sur cette liste peuvent bénéficier du chômage partiel dans le cas où les conditions sanitaires ne seraient pas réunies sur leur lieu de travail, ou si elles ne peuvent pas faire de télétravail. C'est la 2ème fois que cette liste change. Avant, le chômage partiel n'était indemnisé que jusqu'à 1 000 heures par salarié et par an. Chaque mois, Management directement chez vous ! CHOMAGE PARTIEL. La publication d’un décret au Journal officiel resserre, en effet, la liste des personnes … L’article 20 de la loi du 25 avril 2020 a prévu le placement en chômage partiel des salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave de COVID-19, ainsi que des salariés qui partagent le même domicile que ces personnes.

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